Trustcruit vs.
allmänna enkätverktyg

Skicka enkäter

Kandidater får automatiskt en enkät via mail när den genomgått valda steg av rekryteringsprocessen i ert rekryteringsverktyg.

Kandidater importeras manuellt genom en Excel- eller CSV-fil till verktyget. Enkäter mailas sedan via verktyget om sådant stöds. I annat fall mailas enkäter manuellt.

Net Promoter Score (NPS)

Möjlighet att följa NPS över tid för att förstå dess utveckling och följa trender.

I de flesta fall enbart möjligt att se nuvarande NPS.

Mäta prestation (benchmarking)

Jämför prestation mot andra bolag, se er företagsranking och jämför feedback mot er egna bransch – jämfört med över 3.2 miljoner unika upplevelser. Ni kan även följa internt prestation mellan ex. avdelningar eller enskilda rekryterare.

Möjligt att jämföra era egna resultat om det är möjligt att följa feedback över tid. Inte möjligt att jämföra feedback externt för att förstå om ni presterar bra jämfört med andra organisationer.

Analysera

HR-analysplattform anpassad för att analysera och få insikter inom rekrytering och kandidatupplevelsen.

Generella och ofta enkla analyser som inte är anpassade efter rekrytering och kandidatupplevelsen.

Bryta ner feedback

Bryt ner feedback genom ex. avdelningar, städer, rekryterare eller olika jobb för att hitta specifika förbättringspunkter och prioriteringar.

Feedback behöver manuellt sorteras eller jämföras med data i andra system. Alternativt sorteras när kandidater importeras i verktyget.

Presentera feedback

Skapa och anpassa dashboards eller skicka och prenumerera på e-postrapporter skickat till hela organisationen.

I vissa fall möjligt att dela standardiserade rapporter genom en URL eller e-post.

Integritet & GDPR

Kandidatens integritet är säkrad då kandidater ger feedback anonymt och personuppgifter automatiskt tas bort från Trustcruit efter 60 dagar, helt enligt GDPR.

Ni måste manuellt hantera och ta bort kandidaters personuppgifter för att inte bryta mot GDPR. Kandidaters anonymitet är inte garanterad.

Onboarding

Helt personlig onboarding (även med vår gratisversion). Få hjälp att skapa enkäter, integrera till ert rekryteringsverktyg, skapa dashboards och e-postrapporter mm.

I de flesta fall sker onboarding själv genom en onlineguide. Ibland erbjuds ett inledande samtal för att komma igång.

Support

Personlig kandidatupplevelse-expert som hjälper er att dra slutsatser och fatta strategiska beslut baserat på den feedback ni samlar in och kommer med insikter från andra som lyckats.

Ingen speciell support för att analysera feedback och fatta strategiska beslut och förändringar av rekryteringsprocessen.