Insikter genom hela kandidatupplevelsen

Samla in feedback med skräddarsydda formulär & email
Samla in feedback från dina kandidater genom våra mallar till mail och feedbackformulär som skickats över 1,5 miljoner gånger. Lägg till egna frågor och anpassa allt för att återspegla ert varumärke och behov.
Analysera och få AI-insikter i vår interaktiva dashboard
Jämför din prestation mot konkurrenter eller filtrera och jämför internt mot avdelningar, rekryterare och städer mm. En dashboard fylld med alla verktyg du behöver för att göra dina kandidater till ambassadörer.

Vi arbetar tillsammans för att förbättra din kandidatupplevelse
Som ny Trustcruitkund får du alltid en personlig onboarding för att kunna samla in din första feedback. Väl igång, kommer din customer success manager guida dig till datadrivna förbättringar och en bättre kandidatupplevelse.
Feedback from over 4 million candidates
%
Snittminskning av andelen missnöjda kandidater
Skicka feedbackformulär automatiskt
Koppla ihop ditt ATS-verktyg eller lägg till Survey Links i kandidatmail. Fungerar med nästan alla ATS:er.

GDPR-kompatibelt
Kompatibelt med EU:s dataskyddsförordning GDPR.
Oberoende kontroller
Årliga oberoende kontroller för att hålla hackare borta och säkerheten på topp.
Upptid på 99.6%
Du är i säkra händer och vet att din feedback alltid kommer samlas in i tid.
Dashboard med BI och rapporter
Alla funktioner för att se relevant information plus rapporter så hela organisationen kan hålla sig uppdaterad
Krypterad och säker data
Safety first med SSL-krypterad data och säkra personuppgifter.
Erfaret supportteam
Få en personlig Customer Success Manager, personlig onboarding och videoguider mm.

Vad våra kunder tycker
“Vi är så nöjda med verktyget samt den service som vi får av alla Trustcruits medarbetare. Att mäta upplevelsen hos alla kandidater som söker sig till oss är så värdefullt och vi blir ständigt påminda om att hela tiden säkra en kandidatupplevelse i världsklass som alla kandidater förtjänar.”
Martina Kolga, Talent Acquisition Specialist
